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灵族遗卡:我助家族登仙途第381章 分级定责,人尽其才0%

第381章 分级定责,人尽其才

林凌峰那番关于儿子林苍云不适合成为核心族人的分析,说得在情在理,议事厅内众人都暗自点头。

林苍辰听完,也不由得佩服这位族叔的清醒与理智。家族发展至今,需要的正是这种不因私情而影响判断的担当。

“凌峰族叔说得对。”林苍辰开口道,“核心族人确实不是荣誉头衔,而是需要统筹全局的能力。苍云在商业上的贡献毋庸置疑,但核心之位……确实不合适。”

林曜宗点头:“既然如此,苍云的奖励咱们稍后再议。倒是苍辰刚才提到的那点——除了苍云,族中还有不少优秀族人都值得嘉奖——这点我深有同感。”

“确实如此。”三长老林曜清接话道,“就说这次郡级灵舟制造,参与的低阶族人有上百人,其中表现突出的可不止一两个。林宇炎、林宇坚那两个小子,在炼器上进步神速;林宇明在隐匿阵法优化上提出了好几个实用点子;还有灵舟编队那些年轻操作员,林宇轩、林宇晴他们,现在都能独当一面了。”

林曜海也道:“制符堂那边,苍梧带着几个宇字辈的小子把符箓模块标准化做得井井有条。炼丹堂的苍雪虽然话不多,但这些年改良了好几种一阶丹药的配方,成本降低了近一成。”

听着众人七嘴八舌地列举族中优秀子弟,林苍辰心中忽然灵光一闪。

“族长,各位。”他开口打断道,“我有个想法。”

议事厅安静下来,众人都看向他。

“咱们刚才在讨论苍云是否适合成为核心,本质是在思考如何根据族人的能力和贡献,给予合适的地位与权限。”林苍辰整理着思路,“既然如此,为什么不系统性地把这个问题解决呢?”

林曜宗眼中闪过一丝兴趣:“详细说说。”

“我的想法是——将族人分层级管理。”林苍辰站起身,走到议事厅中央那面用来记录要点的玉板前,“视贡献度不同、能力专长不同,给予不同的权限、分工和待遇。”

他手指轻点玉板,灵力化作文字浮现:

“比如,最高层级自然是核心层,就是咱们九人,负责家族战略决策和宏观调控。”

“下面可以设管事层,专门负责某一个具体领域或区域。比如商业这一块,就可以设商业管事,由苍云担任;炼丹、制符、阵法、炼器这四大百艺,各设堂主。”

“再往下是执事层,协助管事处理具体事务,由各管事提名,核心审批即可。”

“最底层就是普通族人,专注于修炼和执行任务。”

林苍辰说完,看向众人:“这样一来,职责清晰,权限分明,既能人尽其才,又能让族人有明确的晋升通道。”

议事厅内陷入了短暂的沉默,众人都在消化这个提议。

“有意思。”林曜山率先开口,“有点像宗门里的长老、执事、弟子分级,但又更贴合咱们家族实际情况。”

林凌岩点头:“确实。无涯宫那边就是类似结构,运行起来效率不错。不过家族毕竟和宗门不同,血缘关系更紧密,分级时得考虑周全。”

“这是自然。”林曜宗沉吟道,“不过苍辰这个方向是对的。家族如今规模越来越大,单靠咱们九人确实有些力不从心。把权力下放,让擅长的人做擅长的事,咱们才能腾出手来考虑更长远的发展。”

他顿了顿,看向众人:“不过具体如何分级,各层级权限如何划分,还需要详细商议。”

“那咱们就现在议一议。”林曜海笑道,“反正今天本就是核心会议。”

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接下来的一个时辰,议事厅内讨论得热火朝天。

众人你一言我一语,逐渐将林苍辰提出的框架填充丰满。

最终定下的方案是:将族人分为四级——核心、管事、执事、普通族人。

核心层就是现有的九人小组,负责家族战略决策、资源调配、重大事项审批。

管事层设八大管事职务:

一、商业管事——林苍云。总筹家族所有商业事务,包括碎星海五大势力贸易、无涯宫渠道拓展、材料采购供应等。

二、炼丹堂堂主——林苍雪。主管家族丹药炼制、丹方改良、炼丹人才培养。

三、制符堂堂主——林苍梧。主管符箓制作、符箓模块标准化、制符传承。

四、阵法堂堂主——林宇风。这位第五代“宇”字辈族人虽然年轻,但阵法天赋出众,已是二阶下品阵法师,深受林凌土器重。

五、炼器堂堂主——林凌火。主管法器炼制、灵舟制造、炼器人才培养。

六、龙宫据点半月峰管事——林凌石。负责龙宫据点日常运转、坊市管理、妖族海域探索任务交接。

七、千流城管事——林凌金。负责千流城林家产业管理、与本地势力协调、情报收集。

八、育仙堂堂主——林苍雨。这是新提出的职务,由一位尚未在族务中担任要职的“苍”字辈族人担任。林苍雨性格温和耐心,修炼天赋中等但善于教导,正好适合负责家族新生代的培养和教育。

除了八大管事,还有两个特殊职务:

药园管事——林苍岚。负责家族所有灵药园的规划、种植、采收。这位“苍”字辈女修对灵植有着特殊亲和力,虽不擅战斗,但在培育灵药上是一把好手。

灵田管事——林宇青。负责灵田管理和灵谷种植。这位第五代族人踏实肯干,在农业管理上很有心得。

“族库和灵舟编队不设管事,由咱们九人直接管理。”林曜宗总结道,“族库负责出入库的族人,以及灵舟各个编组的队长,皆为执事级别,由相关核心族人提名任命。”

林凌峰补充道:“不同级别的族人,俸禄——也就是家族贡献点——也要有差异。核心层最高,管事次之,执事再次之,普通族人按任务获取贡献点。具体数额可以再细算。”

“还有血脉网络的使用权限。”林苍辰提醒道,“不同层级族人,能访问的信息、能使用的功能也应该有所区别。比如核心层可以看到家族所有机密信息,管事层只能看到自己负责领域的信息,执事和普通族人权限更低。”

林曜海笑道:“这个好办,血脉网络本来就是咱们设计的,加个权限系统不难。苍辰,这事交给你和凌土?”

“没问题。”林苍辰点头,“我和凌土族叔研究一下,应该能实现。”

“不过要注意,”林凌宇忽然开口,“权限分级是为了高效管理,不是为了制造隔阂。家族之所以强大,正是因为团结。可别搞出什么‘高层’‘底层’的对立来。”

“这个自然。”林曜宗正色道,“所有族人,无论什么级别,在血脉上都是平等的。级别只代表责任不同,不代表地位高低。这点要在族规里写清楚。”

众人纷纷点头。

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讨论到这里,初步框架已经确定。

林曜宗看着玉板上密密麻麻的文字,满意地点点头:“今天就先议到这里。具体细节,比如各级别贡献点数额、血脉网络权限划分、各管事的具体职责范围,咱们下次会议再详细敲定。”

他顿了顿,笑道:“不过有件事现在就可以定——既然苍云被任命为商业管事,那他的奖励,就按照管事级别的标准来。贡献点、权限、还有……我记得库房里还有一件二阶上品的护身法器,一直没找到合适的主人,就赏给他吧。”

林凌峰闻言,脸上露出笑容:“族长英明。”

“至于其他被任命的族人,”林曜宗继续道,“等整套制度正式公布后,一并奖励。到时候咱们搞个正式仪式,也让大家重视起来。”

议事厅内气氛轻松。

林苍辰看着玉板上的分级方案,心中暗忖:这套制度一旦推行,家族运转效率应该能提升不少。管事们各司其职,核心层就能从琐事中解脱出来,专注于更重要的战略规划。

不过……

他忽然想到一个问题,抬头道:“族长,还有个事——无涯宫那边,凌岩族叔已经是宫主,那在家族分级里,他算什么级别?”

众人一愣,随即都笑了。

林凌岩自己也笑了:“这倒是个问题。我是家族核心,又是无涯宫宫主,两边身份怎么算?”

“简单。”林曜宗一摆手,“在家族里,你就是核心。在无涯宫,你就是宫主。身份不冲突,无非是多一份责任罢了。”

“那我可得申请双份俸禄。”林凌岩开玩笑道。

议事厅内响起一阵笑声。

窗外天色渐暗,但厅内讨论的气氛依然热烈。虽然今天的会议即将结束,但所有人都知道——家族新的管理时代,即将拉开序幕。

而这次分级定责,或许正是林家从“强大家族”迈向“千年世家”的关键一步。

不过那是后话了。

眼下,林苍辰已经开始在心里琢磨血脉网络的权限系统该怎么设计了……