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绑错人了!这宿主罪恶值超标!第146章 怙恶不悛的园区诈骗犯200%

第146章 怙恶不悛的园区诈骗犯20

掌控园区之后,龙悸和周晓亚开始对财务室和信息机房下手。

他们带着赵伟康,大摇大摆地进入园区核心区域。

赵伟康的脸,就是一张大大的通行牌。

两人分工利落,周晓亚锁死所有数据端口、同时拷贝园区历年的诈骗话术、受害者信息、资金流转记录。

龙悸则捏碎财务室的加密保险柜,将园区流水账本尽数收走。

全程没留半点可追溯的痕迹。

一行人随即进了赵伟康的办公室,入目便是半人高的纸钞堆,红钞外币码得整整齐齐。

同时,赵伟康的私人账户里,有五百多万的流水。

但龙悸追查到的账本显示,每个月的业绩少说都有将近百万。

想来大头,应该是给了赵伟康背后的人。

她当着赵伟康的面,把他账户里的五百万,一分不少划入自己的虚拟账户。

赵伟康心疼得脸都扭曲,却见龙悸没动那堆现金,心里竟偷偷松了口气。

龙悸的想法:留着,以后再用。

赵伟康的想法:还好,银行卡里的钱没了,他的办公室里还有现金!

财务室和信息房的主管是赵伟康上头的人,不归他管。

龙悸懒得废话,直接带着收服的打手找上门,二话不说将这些人拿下,又让周晓亚安排信得过的人火速顶替。

至此,整个园区彻底成了龙悸的一言堂,从财务到数据,从守卫到管理层,全在她掌控之中。

然而,他们的目标始终是园区背后的人。

想要将其引出来,绝对不是容易的事。

赵伟康瘫在椅子上,一脸破罐破摔:“我根本没本事联系上高层,平时都是他们主动找我,我们上赶着联系,费劲不说,人家也未必搭理。”

他瞥了眼龙悸,语气里带着几分嘲讽,语气越说越冲:“而且你们当我的含金量很高吗?我一让他来,他就来?他傻还是你……”

话到了嘴边,对上龙悸似笑非笑的视线,他不出意外地怂了,声音越来越低。

“好吧,我傻,我傻。而且就算来人了,也不可能最高层本人来,你们的年轻人的想法就是天真……”

龙悸没理会赵伟康的嘲讽,只转头对周晓亚道:“把近三个月的业务数据整理出来,按三倍额度做一份明细台账,再把赵伟康的私人账户流水做些调整。”

周晓亚立刻会意,点头应下:“明白,造个他贪功冒进、想独吞利益的假象,引背后的人来算账。”

赵伟康瞬间慌了,猛地抬头:“你们疯了?这么做会害死我的!他们要是以为我私吞钱,绝对会直接杀了我!”

“那你是选择生不如死,还是……”

“行了,随你们怎么办!”

赵伟康两眼无神地盯着天花板。

善恶到头终有报啊,他的报应来了。

……

月末业绩统计的日子悄然而至,园区的规矩雷打不动。

一到三楼所有诈骗人员,尽数集结在业务楼前的空地上,乌泱泱的人群噤若寒蝉,连大气都不敢喘。

往日里这一天,是园区最腥风血雨的时刻,先奖业绩拔尖的,再罚垫底的,奖惩分明,却也狠戾到极致。

每月业绩排进前三十,有奖金有肉补,可但凡业绩没摸到一万的边,等待的就是棍棒、水牢,甚至直接淘汰。

各楼层组长早已拿着业绩表清点人数,动作麻利地将没达标的人揪出来,统一推到空地一侧。

那些人脸色惨白,浑身发抖,眼神麻木却又绝望。

龙悸早早就把原先那批心狠手辣的组员全换了,按着系统提示的名单,挑的全是园区里被逼入行、死活不愿骗人的人。

这些人骨子里良心尚存,一个个业绩惨淡,连五千的门槛都没摸到,保下他们的命,龙悸就有积分拿。

那些要和她换组员的组长们自然求之不得。

他们组长也是有业绩的。

组内所有人业绩加在一起没达标,组长也是要受惩罚。

用业绩差的组员去换业绩好的,他们差点乐掉了牙。

此刻,龙悸站在这群业绩没达标的小组成员前,一动没动。

小组成员们千等万等,没等到组长把他们推出去,倒是不小心与赵伟康的眼神对视上,呼吸猛地一滞。

赵伟康站在高台上,看着龙悸身后一圈,嘴角忍不住抽搐。

这些面孔他都有印象,上个月业绩没达标的,十之七八都在队伍里呢。

其中一个瘦高个,因为连续两个月业绩垫底,上个月被他亲自拎到台上,用皮带抽得皮开肉绽,当时那小子疼得满地打滚,哭喊着再也不敢了。

他就不信这小子心虚的样,他业绩能好?

还有其他几人,敢不敢和他对视?

龙悸:你敢不敢和我对视?

赵伟康移开视线:不敢。

龙悸的组员们与赵伟康对视上后,心都要跳出嗓子眼了。

组长怎么还没来核对他们的业绩啊?

是不是组长是新来的,还不熟悉流程?

他们要不要自觉走出去?

不然等到被发现,死得更惨。

几人面面相觑,其中一人率先迈了一步,后面的人紧接着就要跟上。

“你们干什么?”龙悸望着最先有动作的一个男人,眉头一皱:“回去站好!小心我扇你们!”

组员们瞬间没了其他心思,乖乖站在队伍里。

“呦,新来的龙组长,你的组员们业绩全都达标了?”

旁边7组的组长不怀好意道:“我记得你队伍里的那3人是以前7组的吧?两天前离开的时候业绩还是垫底,其中一个1000都没超过,就这两天,他就达标了?”

“关你什么事?逼逼赖赖的,是想当石彪了?”

“呵,我只是适时提出怀疑罢了。”

不止组员之间要相互攀比,组长之间也有利益纠纷。

7组以前常年垫底,每月不仅拿不到奖金,还要跟着组员一起受罚,组长换了一个又一个,最新的组长3个前换的。

连续3个月垫底,他早就憋了一肚子火。

这个月眼看8组全是“废柴”,他本以为终于能摆脱垫底的命运,没想到龙悸居然交出了全员达标的成绩单,这让他怎么能接受?

“赵经理,我申请查看一楼8组的全员业绩!我们不是最讲究公平吗?我怀疑龙悸的业绩造假!”

赵伟康简直服了。

造不造假他会不知道吗?

那都不是偷偷摸摸造假了,而是在他眼皮子底下造假。

但你看他有意见吗?

他屁都不敢放一个!