2.治理是经营风险的“防火墙”

风险隔离，不能仅靠搭建多层股权架构或注册分子公司来实现。真正的防火墙，来自公司法人人格的独立——而这正是公司治理的核心所在。一旦出现组织架构体系混乱的人员混同、业务混同、财产混同、利益输送、过度控制等，法院便可“刺破公司面纱”，令所谓防火墙顷刻穿透。