3.引发严重治理后果董事会可能失控:投资方可通过否决董事、监事薪酬,影响其行为,间财务自主权受限:公司分红与否、分红多少不再由控股股东独立决定,此案例警示,即便持股比例占绝对优势,不当的表决权条款设置仍可能导致控制权在核心领域旁落。