2.优化资本结构：提升财务稳健性

股权激励通过降低人工成本现金支出，间接优化企业资本结构和资产回报率。以股权代替部分现金薪酬时，企业既减少了流动性负债，又增强了所有者权益的稳定性。德林控股（港股01709）通过控股股东无偿转让1.2亿股存量股（占已发行股本7%）作为激励股份，既未稀释原有股东权益，也未因增发新股引发现金流出，在避免现金消耗的同时，维护了资本结构稳健。

此外，股权激励多与长期业绩目标挂钩，引导核心团队关注企业长期财务健康。威派格（股票代码603956）在员工持股计划中设置三阶段解锁机制，将解锁条件与净利润、营收增长等财务指标紧密绑定。这种设计促使团队主动控制成本、提升运营效率，间接优化现金流状况，降低资金链断裂风险。