1.“赠送”股权的适用场景与价值

所谓“送”股权，通常是指公司无偿或将象征性对价的条件授予员工股权或期权。这种方式在特定场景下效果显著。

它尤其适用于核心创始人团队、为公司做出过不可替代贡献的早期员